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　　為進一步提升公司員工的職業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng)，加強員工對企業(yè)文化、規(guī)章制度的了解，營造良好的學習氛圍。公司于4月11日至15日，組織開展“聚力同行，共贏未來”能力提升培訓。培訓課由公司管理層、部門負責人從自身的經(jīng)歷、崗位技能、業(yè)務流程、經(jīng)驗與教訓等方面，與全體員工進行了學習分享。

　　總經(jīng)理蔣紅云為培訓班做了開班動員，并提出要求。一是要端正學習態(tài)度，珍惜學習機會，通過系列業(yè)務培訓，使自己在知識儲備、實操技能及創(chuàng)新思維上都能有所提高；二是大家在學習過程中，不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得，并運用到實際工作當中。

　　此次培訓，內(nèi)容豐富，從公司文化、規(guī)章制度、營銷思路、品種布局及思考、如何做好新市場的開拓與新客戶的開發(fā)等，同時邀請吳興鑫律師做了企業(yè)刑事風險講座。通過培訓，進一步強化了員工制度意識、文明禮儀，提高了實操能力，增進了業(yè)務交流，取得了良好效果。

　　蔣紅云在最后總結時指出，培訓的過程就是同事間的教學相長、彼此照亮、相互成就，希望大家能做到知信行統(tǒng)一，學思用貫通，真正做到刀在石上磨，人在事上練，學以致用、勇于創(chuàng)新，高標準做好各項工作，確保年度目標任務圓滿完成。